Раскрываем
потенциал
людей
Хочешь стать частью нашей команды?
Отправляй резюме или смотри открытые вакансии
Хочешь стать частью нашей команды? Отправляй резюме или смотри открытые вакансии
Out of Cloud — это агентство CRM-маркетинга. Мы помогаем брендам общаться со своими клиентами и превращать случайных покупателей в постоянных.
Для этого создаем маркетинговые стратегии развития, запускаем игровые механики, разрабатываем программы лояльности. Берем на себя полный цикл работ над направлением CRM: стратегию, интеграцию, аналитику, разработку и создание контента.
Проекты, которые мы создаем
Vprok.ru
Перекрёсток
Аптеки Вита
Haier
JBL
Каждый из нас работает сразу в нескольких проектах. Отличная возможность изучить работу компаний из разных сфер бизнеса, посотрудничать с известными брендами, стать профессионалом и научиться работать в команде по-настоящему.
«Перекресток Впрок»
Мы ищем тех, кто разделяет наши ценности.
В центре любого успешного бизнеса — философия и ценности. В нашем агентстве три главных принципа. В них нет ничего нового, но именно они отражают видение мира ребят, с которыми мы работаем.

Мы ищем своих
Что главное в компании, в которой ты мечтаешь работать? В Out of Cloud это люди. Мы создаем команду, в которой каждый сможет раскрыть свой потенциал, развиваться в том направлении, которое ближе, и получать поддержку на этом пути.
«Целое — не то же самое, что сумма частей». Kurt Koffka
Команда
Сейчас в нашей команде 70 человек, которые работают на 25 проектах. Агентство делится на 4 отдела: аккаунт-менеджеры, CRM-стратеги и аналитики, техспециалисты и разработчики, креативный отдел. У каждого отдела есть свой руководитель.

Идейный вдохновитель и основатель агентства — Виталий Александров. Управляет агентством Out of Cloud CEO — Антон Самутин.
7
аккаунт-менеджеров
отвечают за выполнение KPI на проекте, контролируют работу всех исполнителей
5
CRM-стратегов
разрабатывают маркетинговую стратегию и программу лояльности бренда, создают план коммуникаций
8
контент-маркетологов
разрабатывают технические задания для дизайнеров и разработчиков
7
дизайнеров
создают баннеры, макеты email-писем, лендинги, анимацию
5
разработчиков
дают жизнь сайтам и лендингам, создают игровые механики
4
тех. специалистов
тестируют готовые продукты на различных технических платформах
Что такое работа в Out of Cloud?
Младший технический специалист — сотрудник, который с командой реализует часть CRM-маркетинговой стратегии: работает с сервисами аналитики, тестирует коммуникации и игровые механики, работает с различными маркетинговыми сервисами, настраивает отправку писем в различных системах рассылки (Sendsay, Mindbox, Retail Rocket и другие), загружает в платформу базы данных, выгружает необходимые данные и настраивает сегменты и создает инструкции по работе с сервисами.

Для того чтобы мы подошли друг другу, нужно уметь работать с техническим софтом, разбираться в инструкциях и новых сервисах, обладать базовыми знаниями в HTML. Было бы здорово, если был опыт работы с системами рассылок и опыт тестирования отображения верстки.

Для нас важно, чтобы ты был перфекционистом в хорошем смысле слова.



Что мы предлагаем?

Гонорар:
Гонорар: 50 000 net — 55 000 net.

Формат работы: мы работаем удаленно, но иногда приходим в офис в Москве. В среднем график работы стандартный, с 10:00 до 19:00, но мы спокойно относимся к смещениям по часам.

Сложные и амбициозные проекты, свобода и ответственность, бонусы и конкурсы, возможность развиваться внутри компании — вертикально и горизонтально :)

К отклику прикрепляй резюме.

Дизайнер — специалист, который с командой реализует часть CRM-маркетинговой стратегии: создает прототипы и макеты сайтов, работает с конструкторами (tilda или readymag), разрабатывает логотипы, фирменные стили и собирает брендбуки, брифует заказчика по задаче и подбирает необходимые решения, готовит рассылки и занимается версткой.

Мы хотим видеть в специалисте умение работать в Figma, навыки типографики, верстки и графического дизайна, знание проектирование интерфейсов и прототипирования.

Для этой позиции необходим опыт решения бизнес-задач с помощью дизайна и коммерческий опыт работы от 1 года.

Для нас важно, чтобы ты не боялся экспериментов и умел организовывать свое время.


Что мы предлагаем?

Гонорар:
60 000 net — 72 000 net + бонусная часть. Совокупный доход в месяц — 90 000 net - 100 000 net.

Формат работы: мы работаем удаленно, но иногда приходим в офис в Москве. В среднем график работы стандартный, с 10:00 до 19:00, но мы спокойно относимся к смещениям по часам.

Сложные и амбициозные проекты, свобода и ответственность, бонусы и конкурсы, возможность развиваться внутри компании — вертикально и горизонтально :)

К отклику прикрепляй резюме.

Менеджер B2B продаж — сотрудник, который с командой реализует часть CRM-маркетинговой стратегии: обрабатывает входящие заявки от компаний, составляет КП и презентации, брифует заказчика по задачам и подбирает решения, консультирует по вопросам CRM-маркетинга.

Для того чтобы мы подошли друг другу, ты должен проявлять интерес к развитию в сфере digital и желание узнавать сферу CRM-маркетинга, уметь работать с Google-таблицами и презентациями, знать техники продаж и составления коммерческих предложений.

Также необходим опыт B2B продаж, а образование в сфере digital или маркетинг будет плюсом.

Для нас важно, чтобы ты был пунктуальным и имел быструю скорость реакции.


Что мы предлагаем?

Гонорар:
40 000 net — 60 000 net + бонусная часть (в зависимости от твоего уровня). Совокупный доход в месяц — 80 000 net - 130 000 net.

Формат работы: мы работаем удаленно, но иногда приходим в офис в Москве. В среднем график работы стандартный, с 10:00 до 19:00, но мы спокойно относимся к смещениям по часам.

Сложные и амбициозные проекты, свобода и ответственность, бонусы и конкурсы, возможность развиваться внутри компании — вертикально и горизонтально :)

К отклику прикрепляй резюме.
Младший автор — специалист, который с командой реализует часть маркетинговой стратегии: готовит письменные материалы (статьи, интервью, посты, дайджесты, тексты для рассылки), сотрудничает дизайнером в создании иллюстраций.

Нам важно, чтобы ты был готов учиться редактуре, написанию текстов, дизайну и CRM-маркетингу вместе с нами.

Мы хотим видеть в специалисте небольшой опыт написания текстов, грамотную устную и письменную речь. Будет плюсом, если ты связан с маркетингом или имеешь образование в сфере написания текстов.

Для нас важно, чтобы ты был самостоятельным и был готов обучаться.


Что мы предлагаем?

Гонорар:
30 000 net — 33 000 net на испытательном сроке, 45 000 net - после испытательного.

Формат работы: мы работаем удаленно, но иногда приходим в офис в Москве. В среднем график работы стандартный, с 10:00 до 19:00, но мы спокойно относимся к смещениям по часам.

Сложные и амбициозные проекты, свобода и ответственность, бонусы и конкурсы, возможность развиваться внутри компании — вертикально и горизонтально :)

К отклику прикрепляй резюме.
Знакомство с Out of Cloud
Мы трепетно относимся к выбору людей, которые станут частью нашей команды. И думаем, что и ты хочешь быть уверенным в правильности своего выбора. Чтобы понять, насколько мы подходим друг другу, есть несколько этапов.
Онлайн-собеседование
с HR


На первой встрече расскажем о специфике работы, ценностях команды, спросим о твоих ожиданиях и целях.

Тестовое задание

Этот этап нужен, чтобы мы смогли узнать о твоих hard-skills и показать тебе, какие задачи придется решать на новой позиции.

Собеседование с руководителем отдела

Обсудим будущие задачи на позиции, поделимся обратной связью о прохождении тестового задания и ответим на все твои вопросы.
Оценка 360 и рекомендации от команды

Решения о приеме нового сотрудника мы принимаем комплексно после встречи с командой, на которой расскажем о том, как будем взаимодействовать.
Предложение о работе

Если на предыдущих этапах всё прошло хорошо, тебе на почту придет предложение о работе. Не стесняйся задавать вопросы, чтобы принять решение.
Вакансии в Out of Cloud
Хочешь стать частью команды, но подходящей вакансии нет? Пиши нам на почту hr@outofcloud.ru или отправляй заявку в форме. Напиши о себе, в каком направлении хочешь развиваться, не забудь про ссылки на свои проекты и портфолио.
Отправить резюме
С нас — точные вопросы, предложения и примерный план действий!
Стажировка в Out of Cloud
Несколько раз в год мы проводим стажировку в отделах CRM-стратегов и продакшена. Там мы делимся знаниями и лучших стажеров принимаем на работу.

Анонс о запуске стажировки жди на наших страницах в социальных сетях. Если хочешь узнать о наборе стажеров раньше других, оставь заявку.